ხელფასის კალკულატორი — გროს/ნეტო გამოთვლა საქართველოში
გამოთვალეთ ხელფასი საქართველოში — გროს→ნეტო, ნეტო→გროს, საშემოსავლო გადასახადი და საპენსიო შენატანი.
როგორ მუშაობს ხელფასის კალკულატორი?
ჩვენი ხელფასის კალკულატორი საქართველოს საგადასახადო კოდექსის მიხედვით გამოთვლის თქვენი ხელფასიდან გამოქვითვებს. შეგიძლიათ გამოთვალოთ როგორც გროს→ნეტო (რამდენი მიიღებთ ხელზე), ისე ნეტო→გროს (რამდენი უნდა დაარიცხოს დამსაქმებელმა).
რა გადასახადები იქვითება ხელფასიდან?
საქართველოში დაქირავებულ თანამშრომელს ხელფასიდან ორი სავალდებულო გადასახადი ექვითება:
- საშემოსავლო გადასახადი — 20% — ვრცელდება ყველა დაქირავებულ თანამშრომელზე, გამოითვლება გროს ხელფასიდან
- საპენსიო შენატანი — 2% — თანამშრომლის წილი (დამსაქმებელიც იხდის 2%-ს დამატებით)
ჯამში 22% იქვითება გროს ხელფასიდან — დარჩენილი 78% არის ნეტო ხელფასი, რომელსაც ხელზე მიიღებთ.
ხელფასის გამოთვლის ფორმულა
ხელფასის კალკულატორი იყენებს შემდეგ ფორმულას:
- გროს → ნეტო: ნეტო = გროს × 0.78
- ნეტო → გროს: გროს = ნეტო ÷ 0.78
მაგალითად, თუ თქვენი გროს ხელფასია 2,000₾: საშემოსავლო (20%) = 400₾, საპენსიო (2%) = 40₾, ხელზე მიიღებთ 1,560₾.
დამსაქმებლის ხარჯი vs თანამშრომლის ხელფასი
დამსაქმებელი გროს ხელფასის გარდა დამატებით იხდის:
- საპენსიო შენატანი (დამსაქმებლის წილი) — 2%
ანუ თუ თანამშრომლის გროს ხელფასია 2,000₾, დამსაქმებლის ჯამური ხარჯი არის 2,040₾, ხოლო თანამშრომელი ხელზე იღებს 1,560₾.
ვინ არის გათავისუფლებული საპენსიო შენატანისგან?
საპენსიო შენატანი სავალდებულოა ყველა დაქირავებული თანამშრომლისთვის. თუმცა, გარკვეული კატეგორიები გათავისუფლებულია:
- პირები, რომლებმაც 2018 წლის 6 აგვისტომდე მიაღწიეს 40 წელს — მათ ჰქონდათ უარის თქმის უფლება
- საპენსიო ასაკს მიღწეული პირები (65+ წელი კაცი, 60+ ქალი)
ინდივიდუალური მეწარმეების დაბეგვრა
თუ ინდივიდუალური მეწარმე (ი/მ) ხართ, გადასახადის განაკვეთი თქვენი სტატუსის მიხედვით განსხვავდება:
- მიკრო ბიზნესი — 1% (ბრუნვა 500,000₾-მდე, არ აქვს დღგ-ს ვალდებულება)
- მცირე ბიზნესი — 3% (ბრუნვა 500,000₾-მდე, აქვს თანამშრომლები)
- სტანდარტული — 20% საშემოსავლო
ხშირად დასმული კითხვები
3000 ლარი გროს ხელფასით რამდენს მივიღებ ხელზე?
3,000₾ გროს ხელფასიდან საშემოსავლო გადასახადი (20%) = 600₾, საპენსიო (2%) = 60₾. ხელზე ასაღები: 2,340₾.
2000 ლარი ხელზე რომ მივიღო, გროს რამდენი უნდა იყოს?
2,000₾ ÷ 0.78 = 2,564₾ გროს ხელფასი. აქედან საშემოსავლო (20%) = 513₾, საპენსიო (2%) = 51₾.
საპენსიო შენატანი სავალდებულოა?
2019 წლიდან საპენსიო შენატანი სავალდებულოა ყველა დაქირავებული თანამშრომლისთვის. თანამშრომელი იხდის 2%-ს, დამსაქმებელი — 2%-ს, სახელმწიფო — 1%-ს (თუ ხელფასი 24,000₾-ზე ნაკლებია წელიწადში) ან 0%-ს.
რა განსხვავებაა გროს და ნეტო ხელფასს შორის?
გროს ხელფასი — დარიცხული თანხა გადასახადების გამოქვითვამდე. ნეტო ხელფასი — ხელზე ასაღები თანხა ყველა გამოქვითვის შემდეგ. საქართველოში სხვაობა 22%-ს შეადგენს.
1500 ლარი გროს ხელფასი — რამდენი გამოვა ხელზე?
1,500₾ × 0.78 = 1,170₾ ნეტო. საშემოსავლო = 300₾, საპენსიო = 30₾.