JOBX – სამსახურის ძიების უფრო მარტივი გზა

ქართულ შრომის ბაზარზე ვაკანსიების ძიება წლებია გაფანტულია — განცხადებები ათეულობით საიტზე, სოციალურ ქსელებსა და დახურულ ჯგუფებშია მიმოფანტული. ქართულმა პლატფორმა JOBX-მა ისინი ერთ სივრცეში მოაქცია და დღეს 9 200-ზე მეტ აქტიურ ვაკანსიას აერთიანებს 1 200-ზე მეტი დამსაქმებლისგან.

რა არის JOBX

JOBX ვაკანსიების საძიებო პლატფორმაა, რომელიც სხვადასხვა წყაროდან აგროვებს სამუშაო განცხადებებს და ერთიან, ფილტრად სისტემაში აწყობს. მომხმარებელს შეუძლია ძიება ანაზღაურების, ქალაქის, მიმართულების, სამუშაო გრაფიკისა და დასაქმების ტიპის მიხედვით.

პლატფორმა უფასოა როგორც სამსახურის მაძიებლისთვის, ისე დამსაქმებლისთვის — ვაკანსიის განთავსება საფასურს არ მოითხოვს.

რას აჩვენებს ბაზრის სურათი

პლატფორმაზე დაგროვილი მონაცემები ქართული შრომის ბაზრის სტრუქტურაზე გარკვეულ წარმოდგენას იძლევა.

მიმართულებების მიხედვით ყველაზე აქტიური სეგმენტებია გაყიდვები და მომსახურების სფერო, შემდეგ — ფინანსები და ლოჯისტიკა. მათ მოჰყვება წარმოება, ადმინისტრაცია და მშენებლობა. ცალკე ჯგუფად გამოიყოფა სამედიცინო მიმართულება და მარკეტინგი.

გეოგრაფიულად ვაკანსიების უმეტესობა თბილისზე მოდის. რეგიონებიდან ყველაზე აქტიურია ბათუმი და ქუთაისი, შემდეგ — რუსთავი, გორი და ფოთი. სტაბილურად წარმოდგენილია თელავი, ზუგდიდი, მცხეთა და ახალციხეც.

ეს განაწილება ეკონომიკური აქტივობის ცნობილ რუკას იმეორებს: დედაქალაქისა და საპორტო-ტურისტული ცენტრების დომინირება, რეგიონებში კი შედარებით მცირე, მაგრამ მუდმივი მოთხოვნა.

სამი ფუნქცია, რომელიც ბაზარზე იშვიათია

ვაკანსიები რუკაზე. რუკის რეჟიმი საშუალებას იძლევა სამსახური საცხოვრებელთან სიახლოვის მიხედვით მოიძებნოს — ფუნქცია, რომელიც საცალო ვაჭრობის, მომსახურებისა და ლოჯისტიკის სეგმენტში განსაკუთრებით პრაქტიკულია.

ფილტრი „გამოცდილების გარეშე“ და „დღიური ანაზღაურება“. ეს ორი კატეგორია ქართულ ბაზარზე მნიშვნელოვან, მაგრამ ხშირად უხილავ სეგმენტს ემსახურება — სტუდენტებს, სეზონურ მუშახელსა და მათ, ვინც პირველ სამსახურს ეძებს.

უფასო CV-ის კონსტრუქტორი. რეზიუმეს შექმნა პირდაპირ პლატფორმაზეა შესაძლებელი, რაც განაცხადის პროცესს ამარტივებს.

დამსაქმებლებისთვის

კომპანიებს შეუძლიათ ვაკანსია უფასოდ განათავსონ და მიიღონ ცალკე კომპანიის გვერდი, სადაც მათი ყველა აქტიური განცხადება ერთადაა თავმოყრილი.

ეს უკანასკნელი დამსაქმებლის ბრენდის თვალსაზრისით მნიშვნელოვანია: კანდიდატების დიდი ნაწილი განაცხადამდე კომპანიას ცალკე ეძებს და ერთიანი, განახლებული პროფილი ნდობის ფაქტორად მუშაობს.

კონტექსტი

ქართულ ბაზარზე დასაქმების პლატფორმები წლებია არსებობს, თუმცა მომხმარებლების ნაწილი კვლავ სოციალურ ქსელებსა და დახურულ ჯგუფებში ეძებს სამსახურს. მთავარი პრობლემა — განცხადებების გაფანტულობა და ხშირად მოძველებული ინფორმაცია — სრულად გადაწყვეტილი არ არის.

აგრეგაციაზე დაფუძნებული მიდგომა, რომელსაც JOBX იყენებს, სწორედ ამ ხარვეზს მიმართავს: ერთი საძიებო ველი რამდენიმე წყაროს ნაცვლად.

JOBX-ის პროექტი INFINITY-ის გუნდმა განავითარა.